매년 돌아오는 직장인 건강검진 시즌, 혹시 올해도 ‘시간 없어서’, ‘다음에 받을 거야’라는 이유로 미루고 계신가요? 건강검진은 단순한 복지 혜택이 아닌 **국가에서 정한 ‘법적 의무’**입니다. 정해진 기간 내 검진을 받지 않으면 근로자와 사업주 모두 과태료 부과 대상이 될 수 있다는 점, 알고 계셨나요?오늘은 직장인 건강검진의 대상, 주기, 과태료 금액 및 기준, 예외사항과 이의신청 방법, 그리고 검진이 왜 중요한지까지 한 번에 정리해드립니다.1. 직장인 건강검진이란?직장인 건강검진은 국민건강보험공단에서 주관하는 국가 지정 일반 건강검진으로, 건강보험에 가입된 근로자라면 반드시 이수해야 합니다.구분대상주기사무직일반 사무직 근로자2년에 1회비사무직생산직, 현장직 등매년 1회신규 입사자고용 후 1개월 내..